奮進不覺春深，集團公司黨委以黨建促發(fā)展，學(xué)習(xí)、交流、思考的熱潮涌動，最近熱議的句子是：“對職責(zé)懷有敬畏之心?！?/span>

 3月11日，集團公司黨委分別召開黨建組織意識形態(tài)工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、廉政警示教育大會，總結(jié)部署年度工作，并就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行集體約談。集團公司黨委副書記李活首先傳達北投集團黨委相關(guān)會議精神，黨委書記吳洪偉對相關(guān)工作進行總結(jié)部署。

會議現(xiàn)場

 成事始于敬畏之心

 轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)，抓改革、探新路，經(jīng)歷過2023年的洗禮，口岸人的面貌已經(jīng)煥新。盡管如此，眼下及未來很長一段時間，口岸人不能有半分遲疑與松懈。

 改革棋至中盤，思想觀念轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)建設(shè)到了尤為關(guān)鍵的階段，再往前一步就是大的突破！為此，吳洪偉對中層以上干部反復(fù)講：“組織的信任，是一種必須敬畏的責(zé)任！”中層干部必須敬畏責(zé)任——對職責(zé)懷有敬畏之心。只有懷敬畏之心，才會有如履薄冰的謹慎態(tài)度，才會有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的體察心情；只有懷敬畏之心，才會有小心翼翼的戒懼意識，才會有如負泰山的神圣職責(zé)。不能把組織信任，變成自我放任。

吳洪偉講話

 成事忠于求真務(wù)實

 工作變多了、任務(wù)變重了、壓力變大了，這是口岸集團推進二次創(chuàng)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的新變化?？诎度艘朔傅∷枷牒臀冯y情緒，方向?qū)α酥还苋ヅ?，要不馳于空想、不騖于虛聲，以堅忍不拔、求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作見成效、出實績?！胺趴张?，時間會去檢驗結(jié)果；找借口，要想到大家會看清；推責(zé)任，別人會評擔(dān)不擔(dān)當(dāng)?！?/span>

 吳洪偉最后強調(diào)要踐行高效、暢通、滿意的服務(wù)文化，強化服務(wù)意識，進一步提升服務(wù)保障入園企業(yè)的能力和水平，使之成為口岸園區(qū)核心競爭力之一，以此吸引更多企業(yè)入園和合作。

 集團公司紀委書記許紅海在會上就廉政和作風(fēng)建設(shè)講話，強調(diào)紀委既要為改革發(fā)展護航，也要嚴肅查處違法亂紀行為。

 （通訊員：劉安羽 文/圖）