5月16日至17日，北投口岸集團(tuán)黨委書記、董事長黃兆瓊率調(diào)研組成員，先后前往憑祥、東興業(yè)務(wù)地開展調(diào)研并召開座談會，深入了解貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展情況及下一步發(fā)展思路，調(diào)研現(xiàn)階段轉(zhuǎn)型發(fā)展中的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問題，理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展路徑、破解發(fā)展難題。北投口岸集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記許紅海參加?xùn)|興片區(qū)調(diào)研。

東興調(diào)研現(xiàn)場

  黃兆瓊先后前往直屬企業(yè)臨港國際公司（北投農(nóng)產(chǎn)品公司）、憑祥保發(fā)公司、北投建設(shè)公司（北投物流公司）、東興口岸公司調(diào)研座談，認(rèn)真聽取負(fù)責(zé)人就企業(yè)總體運(yùn)營、貿(mào)易業(yè)務(wù)開展等情況的匯報，仔細(xì)了解直屬企業(yè)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)開展面臨的難點(diǎn)和攻堅(jiān)思路；與會人員就貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，提出了建設(shè)性意見和建議。

憑祥調(diào)研現(xiàn)場

  在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言并進(jìn)行深入交談后，黃兆瓊對各直屬企業(yè)不斷創(chuàng)新思路，積極謀劃轉(zhuǎn)型升級發(fā)展付出的努力和取得的階段性成績給予充分肯定。就做好下一步推進(jìn)貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，黃兆瓊提出四點(diǎn)要求。一是大興調(diào)查研究之風(fēng)。要加強(qiáng)市場調(diào)研，深入剖析問題，制定解決措施，切實(shí)找準(zhǔn)市場定位，充分發(fā)揮自有優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易業(yè)務(wù)向新業(yè)態(tài)、新模式轉(zhuǎn)變，以實(shí)際成效助推公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是立足邊境口岸開拓新業(yè)務(wù)。要充分發(fā)揮邊境口岸資源優(yōu)勢，做好屬地企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同，做大貿(mào)易量、延伸高附加值業(yè)務(wù)，加快助推整體經(jīng)營效益提升。要加大推進(jìn)跨境商貿(mào)物流一體化發(fā)展，優(yōu)化資源配置，以數(shù)字化智能化提升市場化經(jīng)營管理效能，服務(wù)廣西跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。三是加快推進(jìn)國際貿(mào)易風(fēng)控體系建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，提升風(fēng)控管理效能，嚴(yán)抓風(fēng)險防控不松懈，助力貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展立基固本。四是提前謀劃國際貿(mào)易人才儲備問題。要出真招育才，出實(shí)招留才，通過社招、校招和自主培養(yǎng)等多渠道方式培育人才，做好人才儲備工作。

  北投口岸集團(tuán)各直屬企業(yè)相關(guān)人員參加調(diào)研座談。
  （通訊員：盧小明、陸麗華、譚家鋒 文/圖）