會議現(xiàn)場

  9月24日下午，口岸集團召開組織管控體系改革宣貫暨競聘上崗動員大會。這是口岸集團在重組改革、加快發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議，也是口岸集團加強頂層設計，深化改革創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，推進口岸集團高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一步。口岸集團領導班子、本部全體職工、各直屬企業(yè)班子成員和各部門負責人及部分職工代表共100余人參加會議。

  口岸集團黨委書記、董事長黃兆瓊作動員講話

  口岸集團黨委書記、董事長黃兆瓊對確保組織管控體系改革和競聘上崗工作作了動員講話并提出了四點要求：一要從戰(zhàn)略全局和企業(yè)長遠發(fā)展的高度，深刻認識實施口岸集團組織管控體系改革和競聘上崗工作的重大意義。實施組織管控體系改革是貫徹落實北投集團對口岸商貿(mào)物流板塊重組改革部署的重大舉措，是推動口岸集團高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是優(yōu)化企業(yè)資源配置的有效途徑；二要全面深入把握口岸集團組織管控體系改革和競聘上崗工作的深刻內(nèi)涵和主要精神。建設運營型總部是實現(xiàn)口岸集團戰(zhàn)略發(fā)展目標的必然要求，是解決口岸集團發(fā)展資源限制的有效手段，符合口岸集團業(yè)務特點和發(fā)展需求；三要深化認識，把思想統(tǒng)一到口岸集團黨委的決策部署上來。要統(tǒng)一思想、提高認識，要嚴明紀律、狠抓落實，要堅持“兩手抓”，保證改革工作和運營管理同步推進，要加強引導、保證職工隊伍穩(wěn)定，要嚴肅紀律，規(guī)范程序，穩(wěn)妥推進組織管控體系改革和競聘上崗工作。

  口岸集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理潘遠雄主持會議

  口岸集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理潘遠雄主持會議，并就貫徹落實動員講話精神提出三點要求：一要加強會議精神宣貫，確保改革工作積極穩(wěn)妥推進；二要推動機構改革工作與各項工作兩促進、兩不誤；三要嚴肅工作紀律，確保改革工作有序推進。

  口岸集團黨委副書記、董事、工會主席余世好解讀方案

  口岸集團黨委副書記、董事、工會主席余世好在會上對口岸集團組織機構設置方案進行了解讀并宣布了競聘工作方案。

（作者：伍怡欣 文/圖）